اصرار استاندار جواب داد/ عظمایی رفت و نجاتی مدیر کل شد

بالاخره بعد از ماه ها کش و قوس فراوان، پافشاری استاندار آذربایجان شرقی برای برکناری جعفر عظمایی مدیر کل جوان صنعت معدن و تجارت استان کارساز شد و علی رغم اینکه حکم ابقای عظمایی از سوی وزیر صنعت معدن و تجارت پیش تر صادر شده بود اما سرانجام حکم مدیرکلی نجاتی پا به سن گذاشته صادر شده […]

image_pdfimage_print

بالاخره بعد از ماه ها کش و قوس فراوان، پافشاری استاندار آذربایجان شرقی برای برکناری جعفر عظمایی مدیر کل جوان صنعت معدن و تجارت استان کارساز شد و علی رغم اینکه حکم ابقای عظمایی از سوی وزیر صنعت معدن و تجارت پیش تر صادر شده بود اما سرانجام حکم مدیرکلی نجاتی پا به سن گذاشته صادر شده و عظمایی فردا میز مدیر کلی را به او واگذار می کند.

همانطور که پیش از این در اعتدال پرس از مخالفت استاندار با انتصاب بدون هماهنگی عظمایی و فشارهایی که از سوی جبارزاده برای برکناری وی وجود داشت، خبر داده شده بود، پایان این دوئل با عزل عظمایی پایان یافت تا تکلیف مدیریت مهمترین و کلیدی ترین سازمان تجاری صنعتی آذربایجان شرقی یعنی اداره کل صنعت،معدن و تجارت مشخص شود.مهندس-محمد-جعفر-عظمایی-رئیس-سازمان-صنعت،-معدن-و-تجارت-آزربایجان-شرقی

طولانی شدن روند انتخاب ریئس سازمان صنعت آذربایجان  شرقی و ایجد شکاف بین این سازمان و مدیریت ارشد استان انتقادات زیادی را بین اهالی صنعت و تجارت آذربایجان شرقی ایجاد کرده بود چرا که این سازمان در آذربایجان شرقی به عنوان قطب اقتصادی شمالغرب کشور جایگاه ویژهای دارد.

به گزارش اعتدال پرس، محمد جعفر عظمایی فردا با حضور معاون وزیر صنعت و معدن تودیع می شود.

این مراسم فردا چهارشنبه از ساعت ۱۰ در سالن همایش اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی تبریز واقع در خیابان ارتش شمالی با حضور سرگینی معاون وزیر صنعت و معدن برگزار می شود.

گفتنی است وی اولین مدیری از آذربایجان شرقی بود که در دولت تدبیر و امید در سمت خود ابقا شده و جایگزینی برای وی معرفی نشده بود.

مهندس حسین نجاتی در حالی به عنوان ریئس جدید صنعت و معدن معرفی می شود که وی دی ماه سال قبل از سوی استاندار آذربایجان شرقی به عنوان مدیرعامل شرکت مس آذربایجان منصوب شده بود.

اتفاقاتی که در این رابطه افتاد شاید چشم انداز مناسبی نداشت اما امیدواریم استاندار آذربایجان شرقی که قطعا شناخت   خوبی از مشکلات بخش های دیگر دارد درصورتی که مدیران جدید الانتصاب کار خود را به درستی انجام ندهند برای برکناری آنها نیز اقدام مناسب و به موقع انجام دهد تا خدای نکرده مشکلات حل نشده باقی نماند.

انتهای خبر