مدیریت اسلامی، در حقیقت ترکیبی از اصول دانش مدیریت غربی(البته با تفاوت در برخی اولویت ها مثل شاخص سود و بهره وری و منهای چند اصل) و اصول اختصاصی مدیریتی از نگاه اسلام است.
امروزه آنچه که تعیین کننده اصلی سرنوشت انتخابات است، اتکا به منابع مالی عظیم و رانت های سیاسی خاص است و بدون آن، کمتر کاندیدایی امکان رقابت و موفقیت در این بازار سنگین و پرهزینه دارد.
علی رغم پیگیری های مختلف از یکسال پیش، قصد حضور در این دوره نداشتم؛ لیکن بی تدبیری دولت و بی کفایتی مجلس در قضیه بنزین و اتفاقات اخیر، موجب تجدیدنظر در لحظات آخر شد چراکه احساس میکنم مردم بیش از
چهره های شاخص که تمایل جدی جهت حضور در انتخابات مجلس یازدهم را دارند، می توان به ۴ دسته کلی تقسیم کرد: الف) نمایندگان فعلی ب) نمایندگان ادوار گذشته ج) مدیران اجرایی سابق د) چهره های جوان و مدعی جدید
آذربایجانشرقی با دارا بودن دو مبداء ورودی و خروجی جاده ای ( جلفا و نوردوز ) و دو مسیر بین المللی ریلی ( جلفا و رازی) در عرصه ترانزیت دارای سابقه درخشانی است و در زمان جنگ تحمیلی و ناامنی
وزارت خارجه در این سال‌ها کار چندانی در این خصوص انجام نداده و علی رغم اینکه بارها اعلام شده که ما روابط سیاسی خوبی با این کشورها داریم اما در حوزه اقتصادی ضعیف کار کرده است
یکی از بزرگترین اشتباهات رایج در سیستم مدیریتی ایران، عدم توجه به تناسب جایگاههای مدیریتی با نوع شخصیت و مهارتهای افراد است چراکه هر شخص و مدیری برای هر مسئولیتی مناسب نیست.
مدیریت اسلامی، در حقیقت ترکیبی از اصول دانش مدیریت غربی(البته با تفاوت در برخی اولویت ها مثل شاخص سود و بهره وری و منهای چند اصل) و اصول اختصاصی مدیریتی از نگاه اسلام است.
امروزه آنچه که تعیین کننده اصلی سرنوشت انتخابات است، اتکا به منابع مالی عظیم و رانت های سیاسی خاص است و بدون آن، کمتر کاندیدایی امکان رقابت و موفقیت در این بازار سنگین و پرهزینه دارد.
علیار راستگو گفت: با احتساب مجموع داوطلبان انصرافی و ردصلاحیت‌شده، تعداد داوطلبان انتخابات مجلس شورای اسلامی در استان به ۶۴۵ نفر رسید.
علی رغم پیگیری های مختلف از یکسال پیش، قصد حضور در این دوره نداشتم؛ لیکن بی تدبیری دولت و بی کفایتی مجلس در قضیه بنزین و اتفاقات اخیر، موجب تجدیدنظر در لحظات آخر شد چراکه احساس میکنم مردم بیش از این تحمل اینهمه مشکلات و بی کفایتی را ندارد.
چهره های شاخص که تمایل جدی جهت حضور در انتخابات مجلس یازدهم را دارند، می توان به ۴ دسته کلی تقسیم کرد: الف) نمایندگان فعلی ب) نمایندگان ادوار گذشته ج) مدیران اجرایی سابق د) چهره های جوان و مدعی جدید
استان آذربایجانشرقی، ۱۹ نماینده در مجلس دارد ڪه هیچ‌یڪ از این محترمین، عضو ڪمیسیون "برنامه و بودجه و محاسبات" مجلس دهم نیستند!
مدیرعامل آب منطقه‌ای آذربایجان شرقی از تعهد مقام‌های کشور ارمنستان برای رفع کامل ورود آلاینده‌ها به رودخانه ارس در سه سال آینده خبر داد.
سوم آبان ماه سالروز درگذشت نائب السلطنه ایران مرحوم عباس میرزای قاجار است به این مناسبت چکیده مقالات همایش ملی بازتاب و پیامدهای مُعاهدات گلستان و ترکمنچای را که در آذر ۹۶ در منطقه آزاد اَرَس به همت موسسه تاریخ و فرهنگ دیار کهن، دانشگاه آزاد اسلامی آذربایجان شرقی و ... برگزار گردید تقدیم می شود.
آیین انتصاب دادستان جدید تبریز قبل از ظهر چهارشنبه با حضور دادستان کل کشور، نماینده ولی فقیه در استان، استاندار آذربایجان شرقی و جمعی از مسئولان استانی برگزار شد.
قراملکی که از مدتی پیش به دلیل مشکلات ریوی دچار بیماری شده بود.، بیش از شش دهه در رشته دو میدانی فعال بود و برای بسیاری از شهروندان تبریزی و جامعه ورزشی کشور چهره ای آشنا به شمار می آمد.
آذربایجانشرقی با دارا بودن دو مبداء ورودی و خروجی جاده ای ( جلفا و نوردوز ) و دو مسیر بین المللی ریلی ( جلفا و رازی) در عرصه ترانزیت دارای سابقه درخشانی است و در زمان جنگ تحمیلی و ناامنی بنادر جنوبی در دهه ۶۰ ،بعنوان دومین بندر فعال کشوری و مبدا ورود کالاهای وارداتی به میزان ۶ میلیون تن در سال فقط از شهر جلفا بوده است .
دبیری توانست با طراحی جدید موازنه قدرت و تیم سازی از بین برخی اعضای این دو طیف یعنی گروه اقلیت(متشکل از مستقلین و اصولگراها) و گروه اکثریت(اصلاح طلبان) و لابی های پیچیده مخصوص به خود، کرسی ریاست را دوباره بدست بگیرد
وزارت خارجه در این سال‌ها کار چندانی در این خصوص انجام نداده و علی رغم اینکه بارها اعلام شده که ما روابط سیاسی خوبی با این کشورها داریم اما در حوزه اقتصادی ضعیف کار کرده است
در چنین شرایطی روشنفکران و توسعه شناسان باید راه روشنگری و شناساندن توسعه را به مردم و حکومت در پیش گیرند و با آگاهی مردم توسعه را به خواست ملی تبدیل کنند
یکی از بزرگترین اشتباهات رایج در سیستم مدیریتی ایران، عدم توجه به تناسب جایگاههای مدیریتی با نوع شخصیت و مهارتهای افراد است چراکه هر شخص و مدیری برای هر مسئولیتی مناسب نیست.