دستورالعمل اولیه برای تدوین لایحه بودجه سال آینده نشان می‌دهد دستگاه‌های اجرایی باید در برآوردهای مالی خود، افزایش ۲۰درصدی ضریب حقوق کارکنان نسبت به احکام سال ۱۴۰۴ را مبنا قرار دهند؛ اما رقم قطعی هنوز نهایی نشده و تصمیم آن در دولت اتخاذ خواهد شد.

به گزارش اعتدال آذربایجان (اعتدال پرس)، طبق ضوابط مالی ابلاغ‌شده برای بودجه ۱۴۰۵، سازمان‌ها مکلف شده‌اند محاسبات هزینه‌ای خود را با فرض رشد ۲۰درصدی انجام دهند تا چارچوب کلی منابع و مصارف دولت مشخص شود. این رویکرد، مرحله‌ای مقدماتی در تدوین بودجه است و به معنای تصویب رسمی افزایش حقوق نیست؛ بلکه تنها مبنای اولیه تنظیم لایحه محسوب می‌شود.

بر اساس روند معمول، پس از جمع‌بندی نهایی لایحه توسط سازمان برنامه و بودجه، رقم واقعی ضریب حقوق و میزان افزایش نهایی به هیأت وزیران ارائه خواهد شد. دولت در مرحله بررسی و تصویب، می‌تواند این ارقام را تغییر دهد یا براساس وضعیت منابع، تعدیل کند. به همین دلیل، نرخ ۲۰درصدی فعلاً یک رقم محاسباتی است و نه تصمیم قطعی برای سال آینده.

کارشناسان معتقدند تعیین نهایی ضریب حقوق به وضعیت درآمدهای پایدار، کنترل کسری بودجه و اولویت‌بندی هزینه‌های دولت وابسته است. از سوی دیگر، فشار تورمی و ضرورت حفظ قدرت خرید کارکنان، از عوامل تعیین‌کننده در تصمیم‌گیری نهایی خواهد بود.