پرستاران بیمارستان کودکان تبریز به دلیل پایین بودن حقوق و عدم پرداخت مزایای شان صبح امروز دست از کار کشیدند. به گزارش اعتدال پرس، صبح امروز جمعی از پرستاران تنها بیمارستان تخصصی کودکان شمالغرب کشور در تبریز در اعتراض به اجرای قوانین ناعادلانه در محوطه بیمارستان اعتصاب کردند. طبق گفته های پرستاران این بیمارستان بر […]
پرستاران بیمارستان کودکان تبریز به دلیل پایین بودن حقوق و عدم پرداخت مزایای شان صبح امروز دست از کار کشیدند.
به گزارش اعتدال پرس، صبح امروز جمعی از پرستاران تنها بیمارستان تخصصی کودکان شمالغرب کشور در تبریز در اعتراض به اجرای قوانین ناعادلانه در محوطه بیمارستان اعتصاب کردند.
طبق گفته های پرستاران این بیمارستان بر اساس قانون جدید حقوق مبتنی بر اضافه کاری و درآمد تعلق می گیرد و تجربه و حتی کار و تلاش پرستاران بالینی در آن جایی ندارد.
حقوق پرستاران این بیمارستان دیروز پرداخت شده است که بر اساس قانون جدید برخی پرستاران حتی مقروض به دولت شده و برخی حقوق صفر دریافت کرده اند!!!

به گفته پرستاران معترض، پرستاران بیمارستان کودکان تبریز اعلام کردند: مسئولان به جای اجرای مصوبهای تعرفهگذاری خدمات پرستاری که هشت سال از تصویب آن در مجلس میگذرد طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد را اجرایی کردهاند که منافات با اجرای طرح ارتقای بهرهوری را دارد و اجرای آن جز بی عدالتی و رنجیده خاطر شدن و بی رغبتی پرستاران نتیجه ای نداشته است بطوریکه با اجرایی شدن طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد به جای قانون تعرفه گذاری پرستاران با مشکلات بیشتری نیز روبرو شده اند و در اعتراض به این موضوع اعتصاب کرده اند.
این پرستاران معتقدند در اجرای این طرح سابقه کار و سختی کار اصلا در نظر گرفته نشده و هیچگونه کار کارشناسی انجام نشده و تنها به سود بخشهای درآمدزا است.

خواسته پرستاران این است که این طرح نباید بدون بررسی کارشناسی اجرایی شود چرا که بر مبنای همین قانون دو پرستار هم رده تنها به دلیل اینکه در بخش های جداگانه ای که یکی درآمدزا و دیگری بدون درآمد آنچنانی حقوقشان چند میلیون اختلاف داشته است! و آیا این عدالت است؟!آیا این عدالت است که پرستاران بالینی که بیشترین زحمت را نسبت به کارکنان بخش اداری پرستاری می کشند حقوق ناچیزی دریافت کنند و هیچ رغبت و انگیزه ای نیز برای رسیدگی به بیماران در آن ها وجود نداشته باشد.
درخواست پرستاران در این اعتصاب توقف کامل اجرای قانون “طرح پرداخت مبتنی بر عملکرد” و بررسی کامل کارشناسی این قانون از سوی مسئولان ذیربط می باشد.
این گزارش حاکی است، یکی از پرستاران بیمارستان کودکان تبریز اذعان داشت: فعالیت در این بیمارستان به دلیل مشقت و سختی های خاص خود برای پرستاران غیر قابل تحمل است متاسفانه مسئولان امر نیز بی توجه به این امر هیچ تفاوتی بین این بیمارستان و سایر بیمارستان ها نمی کنند البته در کل حقوق و مزایای پرستاران بسیار پایین است.
به گفته یکی دیگر از پرستاران این تحصن تازمانی که مسئولان پاسخ قانع کننده ای نسبت به مطالبات به حق پرستاران ندهند ادامه خواهد داشت.
یکی از پرستاران ضمن انتقاد از نادیده گرفتن پرستاران در طرح تحول نظام سلامت معتقد است: این روزها در حالی شاهد ابلاغ افزایش تعرفههای خدمات پزشکی و دستگاهها هستیم که خبری از اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری نیستیم.
گزارش اعتدال پرس حاکی است، مدتهاست که پرستاران بیمارستانهای مختلف تبریز نسبت به پرداخت ها و مزایای حقوقی شان اعتراض دارند که متاسفانه بعضا این اعتراضات به کیفیت کار آنان لطمه وارد کرده و شاهد نارضایتی های متعددی از سوی بیماران و همراهان آنها در برخی بیمارستانها بوده ایم.


























پرستار
تاریخ : 25 - نوامبر - 2015
باسلام اقای رشیدشمادچارمسخ شخصیت وحسودنسبت به همکارای زحمتکشم هستین اگرنبودین تفاوت بین برابری ونابرابری رامیدونستین ،اگرهمکارای بنده هرحرفی به شمازدن لطفشون بوده والی به شخصی همانندشماکه خودش وبه نادانی زده ودرجهل سیرمیکنه هرتوضیح و جوابی برای امثال شمالطف واضافی هس.شماهم هرحرف منشاگرفته ازنادانیت واینقدربگوتاعقده هات خالی شن ،این طرح برخلاف اصول وارزش های اخلاقی هس.
ناشناس
تاریخ : 28 - آگوست - 2015
خود وزیر ……… ۱۸ تا شرکت خصوصی داره اونوقت میگه خبری از ۴۰۰۰۰۰۰۰۰تومان ندارم
ناشناس
تاریخ : 24 - جولای - 2015
متاسفانه علوم پزشکی صرفا براب پزشکا تعریف شده
لیلی
تاریخ : 16 - جولای - 2015
خواهر من پرستاره این ماه حقوق ۱۷ هزار گرفنه این انصافه
ناشناس
تاریخ : 15 - جولای - 2015
ما جمعی از پرستاران بالینی که تفاوت فاحش و ناعادلانه در پرداخت مبتنی برعملکرد وجود دارد اعتراض داریم واین کار جزء ایجاد بی انگیزگی وافت کیفیت خدمات پرستاری نتیجه ای ندارد و جواب این همه بی عدالتی کی خواهد داد
عبداله
تاریخ : 2 - جولای - 2015
هر
چی می کشیم از دست سیاست غلط است
پرستار
تاریخ : 30 - ژوئن - 2015
اغا رشید خفه لن
رشيد
تاریخ : 29 - ژوئن - 2015
با سلام خدمت همه و کسانی که به بنده اهانت کردند اینجانب در بدنه بیمارستان هستم و شاهد زیاده خواهی پرستاران هستم در طول این چند سال انقدر پرستار استخدام کرده اند که در برخی بیمارستانها تعدادشان از مریض داخل بخش بیشتر شده . متاسفانه دولت قبل با دادن بعضی امتیازات مثل کاهش ساعات کاری و بهره وری و راه انداری معاونت تشریفاتی پرستاری این قشر را جری تر از قبل کرد در صورتی که بقیه کادر بیمارستان مثل رادیولوژی و آزمایشگاه و مدارک و … از این امتیازات بی بهره اند حالا هم با تغییر در نظام پرداخت سعی در گرفتن امتیاز دیگر هستند . مشکل روحی اینها این است که خودشان را با پزشک مقایسه میکنند و همچنین دریافتیشان را . حال یک سئوال از معترضین آیا پرستاری که در این طرح مبلغ میلیونی گرفته هم اعتراض دارد؟ این معترضین کسانی هستند قبلا به انحای مختلف اضافه می گرفتند و حالا با این طرح که قراره به پرسنل خدماتی و کمک بهیار و بهیار مبلغی برسد پرستارنماها دلواپس دریافتیهای ناحقشان هستند . معذرت از اطاله کلام به نظر بنده این طرح طرح خوبی است البته مطمئنا نیاز به یکسری کارها دارد که همه طرحها در اجرای اولشان همینطور هستند .
ناشناس
تاریخ : 28 - ژوئن - 2015
سلام
همکاران قبول دارین باینکار حق و حقوق بیماران ضایع میشه یه لحظه خودتونو جای مریض و خانواده نگرانش بزارین بابت شغلی که دارین حقوق دریافت میکنین این
کار بدور از انصاف و انسانیت
ناشناس
تاریخ : 28 - ژوئن - 2015
من پرستار هستم۳۶ساله هستم،به خاطر اینکه کارمان سخت هست ،از درد پاهایم آرام و قرار ندارم،حالا با این همه زحمات این همه تبعیض درپ پرداخت،ما خونه نداریم.استراحت نداریم
ناشناس
تاریخ : 27 - ژوئن - 2015
همه دوستان را به متانت – انصاف و وفاق در حوزه سلامت دعوت میکنم.
ما همه میدانیم که طرح تحول برای همه خیر داشت چه بیماران و په پرسنل اعم از پرشک و پرستار و پیراپرشک و کادر اداری و … حالا یکی بیشتر و یکی کمتر.
هر تغییری در نظام پرداخت زمان میطلبه تا رفع نقص و بالغ بشه . تند روی نکنید و کل طرح رو ریر سوال نبرید چون به ضرر همه ما و سو استفاده افراد سود جوست .
ضمنا در مورد رقم های پرداختی شایعات بی اساس رو هم باور نکنید ما که ساده لوح نیستیم.
به هم احترام بگذارید و همدیگر رو دوست داشته باشید
پرستار
تاریخ : 27 - ژوئن - 2015
تا می توانید جیب پزشکان را پر کنید بقیه پرسنل بیمارستان که کار نمی کنند!!!!!!!!!!
ناشناس
تاریخ : 27 - ژوئن - 2015
طرح تحول نظام سلامت از طرح های مجلس نهم است که که متاسفانه دولت آن را به صورت غلط و همراه با تبعیض اجرا کرد!! در این میان تنها بیت المال هدر رفت و جیب عده ای از پزشکان و مسئولان پر شد و مردم با همان مشکلات گذشته ماندند!!!
ناشناس
تاریخ : 27 - ژوئن - 2015
دریافتی یک پزشک در بیمارستان مرند در بهمن و اسفند ۹۳ مبلغ ۹۶ میلیون تومان بوده است در حالیکه یک معلم با مدرک دکترای تخصصی ۱۶۰۰ می گیرد!!! آیا این است عدالت ؟!!!
پرستار
تاریخ : 26 - ژوئن - 2015
آقا رشید ظاهرا یا خودشان پزشک هست یا پدرشان که از بس سیر تشریف دارن پرستاران زحمت کش را پرستار نما میبینه ولی خوب وزارت بهداشت با وادار کردن پرستاران به کار بیش حد سلامت جامعه را به خطر می اندازه
پرستار
تاریخ : 26 - ژوئن - 2015
سلام دوستان درمان متشکل از تیم درمانی هست اگه در این تیم یه گروه کارش خوب انجام نده بقیه را تحت تاثیر قرار میده حتی اگه خدمات بخش باشه ولی اصل عتراض پرستاران به عدم اجرای قانون تعرفه گذاری و شایسته نیست با بی قانونی سیستم درمان را مختل کرد که متاسفانه وزارت پزشکان با اختصاص تقریبا کل بودجه به پزشکان زحمت این بی نظمی را کشیده
پرستار
تاریخ : 26 - ژوئن - 2015
الان که فقط مال پزشکاست و کل این بی عدالتی شامل کل مادر غیر پزشک است
پرستار
تاریخ : 25 - ژوئن - 2015
دولت فکرکرده با نظام سلامت خدمت کرده به ملت ولی از اینور پدر همه پرستارارو درآوردن. …………..
م
تاریخ : 24 - ژوئن - 2015
مگه بیمارستان فقط پرستار کار میکنه این وسط حق وحقوق کادر خدماتی وکمک پرستارها چی شده جناب وزیر فکر کردن فقط بیمارستان تشکیل شده از دکتر وپرستار.لطفا بقیه رو هم ملاحظه بفرمایین
م
تاریخ : 24 - ژوئن - 2015
شما که از پرستاری چیزی سرتون نمیشه از سختی کارش خبر ندارین نظر ندین کسی نمیگه لالین
رضا
تاریخ : 24 - ژوئن - 2015
پرستاری که ۷۰۰ تومن بگیره و مسئول حسابداری ۱۲ میلیون دریافت کنه پس این بیچاره ها چیکار کنن!
ازاین بدتر هم میشه!
الهه
تاریخ : 24 - ژوئن - 2015
احمق تو که هیچ چیز از پرستاری نمیدونی نظر نده
رشيد
تاریخ : 24 - ژوئن - 2015
واقعا دیگه این پرستارنماها شورش را دراورده اند آقا یا خانم پرستاری که هر شیفت شبت ۱۹ ساعت حساب میشه و میتونی در هفته یک روز نیایی این نشد که هرروز به هربهانه ای یک بامبول جدید دربیاری . واقعا مسئولین در پذیرش و استخدام کارکنان چه پزشک و چه پیراپزشک و چه پرستار به متعهد بودن آنها فکر کنند .