به گزارش اعتدال آذربایجان (اعتدال پرس)، سیدجواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، صبح امروز در نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه این وزارتخانه در آذربایجان شرقی، بر ضرورت ارتقای آگاهی مدیران نسبت به قوانین، پیگیری مطالبات رفاهی کارکنان و تحول در فرآیند ارائه خدمات تأکید کرد.

رضوی با اشاره به اقدامات حوزه معیشت کارکنان، گفت: موضوع اجرای «فوقالعاده خاص» با جدیت در حال پیگیری است و درخواست آن ثبت شده است. همچنین اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری با هدف شمولیت بخشی از رفاهیات در کسورات بازنشستگی در دستور کار قرار دارد.

معاون وزیر کار بر ضرورت بازنگری در ساختارهای اداری و حذف بروکراسی‌های زائد تأکید کرد و گفت: بازخورد خدمت‌گیرندگان باید به عنوان شاخص اصلی سنجش تغییرات مثبت مورد توجه قرار گیرد.

رضوی در پایان خاطرنشان کرد که فرآیندهای زائد اداری باید شناسایی و اصلاح شوند و منابع استانی در مسیر ایجاد ارزش برای ذی‌نفعان هدایت شود.