*یادداشت/ تغییر گسترده مدیران استانی در حالی کلید خورده است که این تغییرات با روی کار آمدن دولت تدبیر و امید صورت می گیرد دولتی که با گفتمان اعتدال و با خلق حماسه سیاسی مردم فهیم ایران اسلامی در ۲۸ خرداد ماه سال جاری پیروز شد. به گزارش اعتدال پرس، تغییر مدیران سازمانهای دولتی آذربایجان […]
*یادداشت/ تغییر گسترده مدیران استانی در حالی کلید خورده است که این تغییرات با روی کار آمدن دولت تدبیر و امید صورت می گیرد دولتی که با گفتمان اعتدال و با خلق حماسه سیاسی مردم فهیم ایران اسلامی در ۲۸ خرداد ماه سال جاری پیروز شد.
به گزارش اعتدال پرس، تغییر مدیران سازمانهای دولتی آذربایجان شرقی پس از انتخاب استاندار شتاب گرفته است و همچنان این روند ادامه دارد.
در شرایطی مدیران انتصابی استان ردای ریاست می پوشند که ملاک انتخاب بر اساس منش اعتدالی،پاک دستی،تخصص و تجربه کافی و روحیه خدمت گزاری به مردم و انقلاب استوار شده است.مدیران جدید استانی فارغ از هرگونه گرایش سیاسی نیک می دانند که گرفتن مسئولیت فرصتی برای خدمت به مردم و کشور است و باید چند صباحی با تلاش و جدیت در راستای عمل به مطالبات مردم گام بردارند.
در حال حاضر آذربایجان شرقی با چالش های اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی متعددی روبروست و حل این معضلات نیازمند همت مدیران تازه نفس است.با اینکه این استان به عنوان قطب اقتصادی،صنعتی و کشاورزی کشور مطرح می شود اما متاسفانه آنچنان که باید از تمام ظرفیت ها و پتانسیل های بالقوه و بالفعلش استفاده نشده است.چه در طی سالیان گذشته به علت نبود امکانات و زیرساخت های لازم بسیاری از نخبگان،فارغ التحصیلان دانشگاه،افراد متمول و سرمایه دار برای زندگی بهتر،رشد و تعالی به پایتخت و دیگر شهرهای کشور مهاجرت کرده اند به طوریکه در طول نود سال گذشته بیش از دو میلیون نفر از این استان رفته اند و لاجرم آذربایجان شرقی به استانی مهاجر فرست تبدیل گشته است.
از سوی دیگر افزایش طلاق و اعتیاد،کاهش نرخ رشد جمعیت استان،نرخ بیکاری دو رقمی،شیوع افسردگی،آلودگی هوای کلان شهر تبریز،خشک شدن دریاچه ارومیه و بسیاری دیگر از مشکلات ریز و درشت حل نشده اقتصادی و اجتماعی بر دامنه نگرانی دلسوزان و نیز مردم این استان افزوده است لیک امید می رود با تدبیر مدیران جدید استانی سایه سیاه این مشکلات از سپهر سرزمین اطلسی ها برچیده شود.امری که مردم از مسئولان آذربایجان شرقی انتظار دارند.اینکه آیا دولتمردان روحانی با کلید خود قفل مشکلات کشور را خواهند گشود و امید را دوباره به جامعه ایرانی باز می گردانند نیازمند زمان است و باید صبر پیشه کرد.
واقعیت این است که وعده های داده شده بسیاری از دولت قبل به یادگار مانده و هنوز محقق نشده اند و مدیران استانی دولت یازدهم باید آنها را عملیاتی نمایند.حدود ۱۲۴ پروژه عمرانی نیمه تمام در سطح استان وجود دارد که به بیش از ۲۳۰ هزار میلیارد ریال اعتبار نیاز دارند اما با تاکید دولت بر تکمیل طرح های با پیشرفت بالای ۸۰ درصد امیدی بر تخصیص اعتبار به پروژه های عمرانی ۳۰ یا ۴۰ درصدی آذربایجان شرقی نمی رود چه خبر می رسد که پروژه بزرگی مثل راه آهن تبریز- تهران از ردیف بودجه سال آتی حذف شده است.با این اوصاف بعید به نظر می رسد که این پروژه ها به موقع به بهره برداری برسند و همچنان عنوان پروژه نیمه تمام را یدک خواهند کشید.لذا برای تکمیل این طرحها چاره ای جز حمایت و جذب سرمایه گذاران برای مدیران جدید استانی باقی نمی ماند.
آذربایجان شرقی علیرغم دارا بودن منابع و ذخایر طبیعی خدادادی،جاذبه های گردشگری،واحدهای تولیدی و نیز قطعه سازان بزرگ و بسیاری دیگر از ظرفیت های متعدد متاسفانه در شاخص فقر و نابرابری در وضعیت نامناسبی قرار دارد به طوریکه طبق آمار بانک مرکزی این استان در ردیف پانزدهم کشور ایستاده و شهرستان اهر با ۴۶ درصد جمعیت زیر خط فقر رتبه اول را به خود اختصاص داده است که این جایگاه زیبنده مردمان این خطه از ایران زمین نیست و از مدیران استانی انتظار می رود با جدیت در راستای بهبود فضای کسب و کار،ایجاد اشتغال و کاهش فاصله طبقاتی گام بردارند.
مطالبات مردم حماسه ساز استان از مدیران جدید دولت تدبیر و امید تنها به بعد اقتصادی خلاصه نمی شود چه در بعد فرهنگی خلاهای بسیاری وجود دارد.بسیاری از شهرهای استان حتی سینما ،خانه تاتر و کتابخانه عمومی ندارند و کلانشهر تبریز از داشتن پردیس سینمایی محروم است.هنوز و علیرغم وعده مسئولان از ایجاد فرهنگستان زبان و ادبیات آذری خبری نیست و مطبوعات محلی استان در چنبره ای از مشکلات اقتصادی گرفتارند و بین ماندن و نماندن دست و پا می زنند.از همه مهمتر این استان فاقد روزنامه با تیراژ بالا و گستره توزیع کشوری است.علی ایحال انتظار مردم از مدیران تازه این است که با همت خود آذربایجان شرقی را در همه ابعاد آن نگین ایران کنند.
آقاپور
تاریخ : ۱۱ - بهمن - ۱۳۹۲
جناب آقای حجت الاسلام شهیدی چند ماه قبل به عنوان معاون رئیس جمهور و ریاست سازمان بنیاد شهید را بر عهده گرفتند .
مشکلات جامعه ایثارگری و در کل مشکلات این سازمان اولا بسیار خاص دوما بسیار حساس و احتیاج به فرهنگ سازی برای مدیریت خاص این قشر می باشد.
سر و کار این سازمان که با جانبازان هشت سال دفاع مقدس ، خانواده های محترم شهدا و آزادگان عزیز می باشد واقعا احتیاج به عملکردی متفاوت با تعدیل کلی اشکالات مدیریتی و دقت در عملکرد بسیار دقیق کارمندان این سازمان می باشد .
مشکلات رفاهی و معیشتی و درمانی جانبازان بزرگوار ، مشکلات روحی و رفاهی آزادگان شجاع و گرامی ، تالمات روحی خانواده های محترم شهدا از پدران و مادران و همسران شهدا گرفته تا فرزندان ذکور و اناث شهید و برادران و خواهران شهداکه هر کدامشان رسیدگی های تخصصی خاص خودشان را می طلبند که به نوعی کمبود اجتماعی چه از لحاظ جسمی و روحی مادی و معنوی چه از لحاظ امکانات و حتی دید عموم مردم نسبت به ایجاد چنین امکاناتی برای این خانواده ها واقعا کاری بس دشوار و حتی گاهی باعث ایجاد مشکلاتی می شود .
ایثارگرانی هستند که در زیر بار انواع شمادت ها از طرف افکار عمومی قرار می گیرند و کمتر کسی می داند و باور می کند که کمبود ایثارگران با ایجاد همچین امکاناتی کمتر پر می شود . همین جانبازان گرامی را در نظر بگیریم که وقتی یک جایی از بدنمان درد می کند یا مشکل جسمی پیدا می کنیم دوست داریم هر چه داریم بدهیم و آن درد جسمی را نداشته باشیم و یک شب راحت بتوانیم استراحت کنیم . با این اوصاف دیدیم و شنیدیم و می دانیم هستند جانبازانی که بعد از گذشت ۳۰ سال یک شب هم آرامش ندارند و راحت سر روی بالش نمی گذارند . یا فرزندان شهدا که درد بی پدری در سنین کم را تجربه کرده و هیچ چیزی جای یک بار بابا گفتن انان را جبران نمی کند که از آن محروم هستند . و هزاران حرف نگفته دیگر ……….
خطاب به آقای شهیدی عرض کنم که به عنوان یک فرزند شهید تقاضا دارم در انتخاب مدیر کل استان نهایت دقت خود را مبذول دارید که حداقل اگر نتواند باری از دوش این ایثارگران بردارد آتشی بر دلهایشان نزند که البته قصد تخریب کسی را ندارم . فقط محض درد و دل عرض می کنم که از اهل درد این منصب را انتخاب کنید . نمی دانم در انتخاب مدیر کل بنیاد شهید علاوه نظر ریاست محترم جمهوری و حضرت عالی آیا نمایندگان و استانداران هم می توانند نقشی داشته باشند یا نه ولی حداقل کمی با دید باز تری این کار را انجام بدهید . اگر رضایت جامعه ایثارگری را می خواهید همه جوانب را در نظر بگیرید . فردی را جایگزین کنید که در اتاقش به روی هر درد مندی باز باشد . به جوانان ارزش دهد . جناحی عمل نکند و درد را بفهمد . در تبریز هستند کسانی که لایق این پست باشند فقط باید وسواس داشته باشید و با وسواسیت بیشتری دنبالش باشید . عملکرد این سازمان در سال های قبل راضی کننده نبود . آماری که حقیر در دست دارم کمتر کسی به خواست مشروع و کامل خود رسیده است . در مدیریت امور فرهنگی و معیشتی بسیار ضعیف عمل شده است . مدیران میز نشین شده اند . اندک تکانی به جد به خود نمی دهند . البته این بلای همه سازمان هاست منتها دیگر اینجا کمی مسئله فرق می کند . باید خدمتگذاری آنقدر به ایثارگران صادقانه و بسیجی وار باشد که آنان در زمان خود این صداقت و بسیجی بودن را در زمان جنگ و مشکلات کشور ثابت کردند . حاج آقا روی فرزندان شاهد بسیار تاکید دارم که نارضایتی این قشر بیشتر از سایرین است . فرزندان محترم جانبازان فرزندان محترم آزادگان و فرزندان شهدا واقعا در شرایط خوبی نیستند . همه جا می گویند ایثارگران و فرزندان ایثارگران خوردند وبردند و چاپیدند ولی در عمل ………
مثلا افرادی مثل مدیر کل سابق تعاون کار و رفاه اجتماعی استان یا فرمانده سابق لشگر ۳۱ عاشورا و امثال اینها شاید بتوانند گره ای از گره ایثارگران باز کنند ولی باز مانده به نظر حضرت عالی که انشاالله به توفیق خداوند کمال حساسیت را در انتخاب مدیر کل این سازمان در استان آذربایجانشرقی وکلانشهر تبریز داشته باشید .
حاج آقا شهیدی در مورد مطالبات معوقه ایثارگران هم که فعلا خبری نشد و این مطالبات خرد خرد به طوری دارد پرداخت می شود که واقعا هم گره ای از مشکلات ما را باز نمی کند هم اینکه واقعا جای تاسف دارد که با وجود اینهمه اعتراض و تمنا و خواهش و کار گروه و تلاش با گذشت اینهمه مدت هنوز بخش عظیمی از مطالبات پرداخت نشده و همچنان در انتظار …….
حبیب آقاپور – فرزند شهید – کارشناس ارشد حقوق
آقاپور
تاریخ : ۱۱ - بهمن - ۱۳۹۲
خطاب به مدیران ارشد استان آذربایجانشرقی
: بعضی وقتابعضیا چنان به سیاست می چسبند و سیاست چنان به پرو پاشون می پیچد که دانسته و یا ندانسته می خواهد همه چیز را به سیاست و سیاست را به همه چیز پیوند دهد. اما به دور از هر گونه نگرش سیاسی می خوام نقدی مختصر داشته باشم به انتصابات جدید مدیران استان آذربایجانشرقی و بالاخص تبریز.
می گن آزموده را آزمودن خطاست … به خصوص در این مقطع زمانی که کوچکترین اشتباه مدیران ارشد می تواند ضربه ای با اثر بلند مدت برای استان داشته باشد .
قبول داریم که هر دولتی که به صحنه میاد برای خود اهداف و افرادی رو برای کار هاش در نظر می گیره .
از طرفی هم اولویت هایی برای یک کشور در اذهان عمومی هست که به قول سیاسیون خط قرمز اعتقادات مردمیست و نباید حاشیه این خط قرمز توسط هر شحص حقیقی و حقوقی لمس شود.
اخیرا که بازار نقل و انتقالات مدیران ارشد استانی و زیر مجموعه هاشون شروع شده با اندک دقتی میشه دید که کمتر به تعهد و عملکرد مدیران قبلی و جدید توجه می شود.
نظر ائمه جمعه – نظر نمایندگان محترم مجلس – نظر استاندار محترم و حتی نظر مهره های کاری استان در جابجایی مدیران می تواند نگرش های متفاوتی را در پی داشته باشد که حتی منجر به انتخاب دیر هنگام و گیج کننده و نا آگاهانه خواهد شد.
نمی خواهم مثال یا نامی ببرم اما به نظرم بهتر است کمی با دقت و وسواس بهتری می شود کارایی مدیران قبلی و معیار های انتخاب مدیران جدید را بهبود بخشید.
اداراتی وجود داشتند که واقعا مدیرانشان با تلاش تمام و بسیجی گونه می کوشیدند دردی و باری از دوش مردم در حیطه خود بردارند که متاسفانه کنار گذاشته شدند .
مدیرانی هم بودند که واقعا کار خاصی نمی کردند و متاسفانه و بر طبق سنت از جایی برداشته به جایی مترادف آن گذاشته شدند.
اداراتی هم وجود دارند که مدیرانشان چنان بر صندلی حکومتش چسبیده که انگار …. تازه انتظار هم دارند که اگر خدایی ناکرده کوچکترین تکانی بخورند حداقل رو به جلو آن هم چند پله ای از نوع بسیار عالی داشته باشند.
خطاب اول حقیر به نمایندگان مجلس می باشد که بسیجی وار برای راه یافتنشان به مجلس برایشان وقت گذاشتیم و البته که نباید حرف ما را بشنوند و حالا نشناسند و حتی در طول دوره نمایندگیشان نتوانیم یک بار هم ملاقاتشان کنیم ……. که بماند…
شما را به خدا به هوش باشید .شنیدن توصیه فلان کس و فلان حزب و فلان کار اشکال آنچنانی ندارد اما چیزی که اشکال دارد اینکه واقعا شناخت خود را نسبت به کسانی که در رویشان متمرکز می باشید بیشتر کنید . بیازمایید . آزمایش شدگان را دوباره کاری برای خود نتراشید . به نیروهای جوان و فرهیختگان و به قول رهبرمان سرمایه های آینده ایران هم میدان بدهید . حمایتشان کنید .
جناب آقای دکتر جبار زاده – استاندار محترم آذربایجانشرقی موهبتی که در اختیار شما گذاشته شده بهای خون هزاران شهید آذربایجانشرقی است . شما را به خدا کمی بیشتر دقت کنید . به اطراف خود بهتر دید بزنید . اگر می خواهید حمایت مردمی پشت سرتان باشد مردمی تر باشید و به حرف مردم هم اعتماد کنید . جوانان چشم و امیدشان به شماست . به پیر به پیغمبر آه یک جوان می تواند زندگی چند روزه ما را تباه کند . خیلی وسواس به خرج دهید . فقط سیاسی کاری در ذهنتان نباشد . می توان در عین صداقت و سادگی هم سیاست داشت و حمایت خواست و حمایت شد . در انتخاب فرمانداران و بخشداران وسواس داشته باشید . کسانی را انتخاب کنید که دغدغه فکری شما دغدغه فکری آنها هم باشد …
مسئولین و مهره های ارشد شما را به خدا ایمان و تقوا یادتان نرود . جوانان اولویت کاری شماست.
مسئولین گرامی هر جوان آذربایجانی هر جوان تبریزی و شهرستانی انگار پسر و دختر خودتان است . با تعصب باشید به فرزندانتان . این جوانان – این ایثارگران خانواده شهدا فرزندان شهدا فرزندان فرهیخته و با غیرتی هستند . امید کشور و استانمان هستند . سازمان را خوب کوک کنیم که مردمی هوشیار و غیرتی داریم . نگذارید فردی بگوید رفتم فلان مدیر را ببینم نگذاشتند ایشان را ببینم و حرفم را بزنم . بگذارید بیان بگن حتی اینکه حرف به درد بخوری هم نزنند اما همین که دلشان با یک مهربانی شما ها شاد می شود چرا این شادی خشک و خالی را از آنها می گیریم ؟
بنده خودم خیلی از مدیران شهرمان را با جوانان سنجیده ام . وقتی مسئولی حتی اگر کاری هم نکرده باشد و فقط گوشی برای شنیدن داشته باشد من این جوان را هفته ها شاد دیدم که چقدر شاد بود که با فلانی درد و دل کرده بود … به ولله مردم خوبی داریم لایقشان باشید .
نمی خواهم اسم ببرم از نهاد ها و ادارات ……… مسئولین محترم …… استاندار گرامی ….. مدیر کل بنیاد شهید …. مدیر کل فرودگاه ……. مدیر کل بهزیستی ….. مدیر کل کمیته امداد …… مدیر کل جهاد کشاورزی …. مدیر کل صنعت معدن و تجارت …… گوش شنوا داشته باش . شما مسئولی . نگو دستم بسته است . یا از اول قبول نکن ریاست یک سازمان را یا اگر قبول کردی فرو گذاری نکن . پیگیری کن کار مردم را … به ولله اونی که می خواهد پیش تو بیایید بدان که کسی را از تو بزرگتر تو این شهر ندیده که فریادش را بر سر او بریزد . مردم درد نداشته باشند چه کار با دیدار شما دارند ؟
جوان اگر مشکل زندگی و بی کسی و مالی و مسکن و کار و دارو درمان نداشته باشد دکتر صومی ها و جبار زاده ها و حسینی ها و محمدیان ها و رستمی ها به چه دردش می خورد ؟ شهر داران محترم – جناب آقایان ….. شورای محترم شهر ….به عین شاهد بودم خانومی پیر درست یک هفته آمد و رفت حتی نگذاشتند از دفتر شما وقت بگیرد . عمدا یک هفته کارم شده بود جلو اتاق شما ها ایستادن پیگیر بودم ببینم اون خانوم پیر بالاخره کسی را پیدا می کند به این بنده خدا بگوید صبر کنید من حل می کنم برید با جناب آقای فلان شهردار یا فرماندار یا فلان مدیر کل صحبت کنید …
والا من از کسی غرضی ندارم ها دارم دیده هامو درد هامو می گم . اونم نه به یک مسئول به هر کی این نوشته ها رو می خونه اعم از مسئول و غیر مسئول که بعدا نگن فلانی عمدا کسی رو تخریب می کنه یا تعریف تمجید می کنه .
یا بگم از نیروهای بومی با لیاقت و صادق و ولایی که به عوض گرفتن پست های شهر خودشون یا پراکنده می شن اطراف و از شهر های دیگر مدیر میاد تبریز یا میرن استراحت تادولت بعدی بیاد و باز همین دور و تسلسل …
نمی دونم والا چی بگم از چیدمان سیاسی این مهره ها و گردون این چرخ ……..
شما را به خدا به فکر جوانان باشید ….
رئیس جمهور محترم – ریاست قوه مقننه و قضائیه – استاندار آذربایجانشرقی – فرمانداران و شهرداران تبریز – مسئولین ارشد استانی در هر کاری ایمان تقوا صداقت را الگوی خود سازید که این صندلی ها به کسی وفا نکرده و نخواهد کرد و هر آنچه باقی خواهد بود محبت است و مردم داری.
حبیب آقاپور – فرزند شهید – کارشناس ارشد حقوق
حمد
تاریخ : ۱۰ - بهمن - ۱۳۹۲
اتوبان تبریز ارومیه از سه راهی جزیره به اسکو وتبریز با داشتن مشارکت کننده وسرمایه گذار به علت اهمال کاری مسئولین در حال حذف شدن از برنامه سرمایه گذار می باشد