یادداشت ویژه اعتدال آذربایجان به قلم سردبیر  فناوری‌ها و صنایع نرم باتوجه به مزیت های بسیار خوب و متعدد، می تواند به‌عنوان پیشران اصلی توسعه‌ کشور عمل کنند. طی دو دهه اخیر، اقتصاد دانش بنیان محور اصلی توسعه و رشد اقتصادی کشورهای پیشرفته جهان بوده است. محور اصلی اقتصاد دانش بنیان، وزن دهی بیشتر به […]

در بورکراسی حرفه ای، اصالت دادن به خروجی کار بجای فرآیندها و ضوابط خشک، لزوم انعطاف پذیری و چابکی سازمانی و ایجاد ساختار ها و سازوکارهای جدید سازمانی و کاری (سازمان های مجازی، ادهوکراسی، دورکاری، خودرهبری، مدیریت نرم نیروی انسانی و …) مورد تأکید قرار دارد.

رشد اقتصادی و توسعه کشورها ارتباط زیادی با ماهیت یک نظام سیاسی و یا مدل حکومت ندارد. آنچه در همه این کشورها مشترک بوده و عامل توسعه شده است، بکارگیری علم توسعه و روی کار آمدن یک دولت مقتدر و یکپارچه صرف نظر از نوع حکومت سیاسی بوده است.

مرحله ی دوم انتخابات مجلس دوازدهم با رقابت نامزدهایی که در بحران مشارکت مردم نتوانستند حد نصاب قانونی را در مرحله ی اول به دست آورند و در نهایت با کسب سه، چهار درصد رای واجدین شرایط به شانس مجدد روی آورده اند تا در این مرحله با هر میزان رای بالاتر از رقبا راهی مجلس شوند، در فضای کم رونق و کم اقبال عمومی شروع شده است

یادداشت ویژه اعتدال آذربایجان به قلم سردبیر یکی از بزرگترین اشکالات توسعه در ایران، جامع نبودن آن و چربش بعد اقتصادی بر ابعاد فرهنگی و اجتماعی آن در برنامه های مختلف توسعه است. اهمیت توسعه فرهنگی و اجتماعی تا حدی است که بسیاری از صاحبنظران علم توسعه معتقد به «پایه» بودن ابعاد فرهنگی و اجتماعی […]

دست تقدیر چنان شد که همان استراتژی خالص سازی، خود تبدیل به پاشنه آشیل اصولگراها شده و تشنگان قدرت برای حذف همدیگر قربه الی الله در تکاپو هستند. چه خوب که خیلی زود و به دست خود نشان دادند که وحدت را نه تنها برای خدمت بلکه حتی برای قدرت هم نتوانستند نمایش کنند!

بسیاری از اصول اولیه و مهم مدیریت، قبل از اینکه توسط اندیشمندان غربی و طی قرن ۱۹ به بعد تئوریزه و تدوین و در قالب علم جدید مدیریت ارائه شود، در نهج‌البلاغه و دیگر اسناد منتسب به حضرت علی (ع) بصورت اجمالی و مصداقی بیان شده بود لیکن اندیشمندان متأخر اسلامی و از جمله در ایران، نتوانتستند آنها را در قالب فرضیات علمی استخراج و ارائه دهند.

یادداشت ویژه: مسیر حرکت کشور و برنامه های کلان پیاده شده برای رشد و پیشرفت ایران، ملقمه ناهمگون از این پارادایم ها و مدل ها بوده که به علت عدم روزآمدی و تطبیق با الگوهای جدید و تطبیقی موفق، نتایج مورد انتظار به همراه نداشته و ناکامی در تحقق اهداف سند چشم‌انداز ۱۴۰۴، حاصل این الگوهای نامناسب توسعه و حکمرانی می باشد.

بعد از شروع یک نهضت جهانی گسترده برای حذف کلی بروکراسی از نظامات اداری و سازمانی، ولی بنا بر این شد باتوجه به اصول اساسی مفید و اجتناب ناپذیر بورکراسی، به جای حذف آن به اصلاح و نوسازی بروکراسی سنتی بپردازند و بر این اساس بروکراسی حرفه‌ای در دهه ۱۹۸۰ پدیدار گشت و جایگزین بروکراسی سنتی شد.