اعلام معیارهای تغییرات مدیریتی استان از سوی استاندار/ استفاده از کاندیداهای استانداری آذربایجان شرقی در اداره استان
استاندار آذربایجان شرقی در دیدار با جمعی از فعالان سیاسی و ستادی دولت تدبیر و امید به بررسی معیارهای انتخاب مدیران از دیدگاه دولت یازدهم پرداخت. به گزارش اعتدال پرس،اسماعیل جبارزاده گفت:ما در اداره استان با باید ها و نباید هایی مواجه هستیم که با عبرت از گذشته و همت جمعی، این باید ها و […]
استاندار آذربایجان شرقی در دیدار با جمعی از فعالان سیاسی و ستادی دولت تدبیر و امید به بررسی معیارهای انتخاب مدیران از دیدگاه دولت یازدهم پرداخت.
به گزارش اعتدال پرس،اسماعیل جبارزاده گفت:ما در اداره استان با باید ها و نباید هایی مواجه هستیم که با عبرت از گذشته و همت جمعی، این باید ها و نباید ها را اجرا می کنیم.
استاندار آذربایجان شرقی افزود:وظیفه هر شهروند ایرانی اجرای باید ها و نباید هایی است که در راستای اداره جامعه اسلامی اصل اساسی به شمار می آید.
وی ادامه داد: بر همه نهادها لازم است که تا به عنوان ناظر با مجموعه دولت همکاری کرده و بازوی توانای مدیریت استان باشند.
استاندار آذربایجان شرقی در ادامه با ارئه الگوی های جریان ساز فکری دولت تدبیر و امید به تبیین اولویت های کاری و اخلاق سیاسی دولت پرداخت.
وی با اشاره به عدم ارائه اطلاعات صحیح از سوی مسئولان گفت:واقعیت های تلخ و شیرین جامعه باید با مردم صریح و بی پرده در میان گذاشته شود.
اسماعیل جبارزاده ادامه داد:این اصلا به نفع مردم و جامعه نیست که اگر وضعیت اقتصادی ،اشتغال ،اجتماعی و فرهنگی در استان نامناسب است با ارائه آمار نادرست صرفا به فکر ارائه گزارش عملکرد از کارهای خود باشیم و مردم را فریب دهیم.
وی با بیان اینکه حرمت و کرامت انسان ها باید حفظ شود ،خاطر نشان کرد:هر کسی که در نظام جمهوری اسلامی قدمی برداشته باید حرمتش حفظ شود.
وی همچنین گفت:ما به عنوان نماینده دولت تدبیر و امید آمده ایم تا حرمت شهروند ایرانی و کرامت انسانی را حفظ کنیم.
جبارزاده در ادامه با اشاره به طولانی بودن پروسه تعیین استاندار آذربایجان شرقی گفت:همه کسانی که به عنوان کاندیدای استانداری معرفی شده اند دوستان ما هستند.
وی ادامه داد: طولانی بودن پروسه انتخاب استاندار باعث بد اخلاقی هایی شد که من به عنوان استاندار تلاش می کنم تا با شایسته سالاری کاندیداهای استانداری آذربایجان شرقی رادر جایگاهی که لایقش هستند قرارگیرند و از پتانسیل و تجربه آن ها در اداره استان استفاده شود.
فکر کنم دکتر جبارزاده آنقدر عاقل و فهیم است که از فردی که دارای فساد اخلاقی بوده و بخاطر همین مسائل از انتخابات دوره قبلی مجلس رد صلاحیت شده بخواهد در پستی استفاده کند البته شاید هم آقای ……………خودش افتخار نداد
نقی ابراهیمی خیلی وقت است که به تاریخ پیوسته است
آفرین بر تو کارمند بهزیستی . جانا سخن از هر چه در دل ماست میگویی!!!!(همکارت)
فكر نكنم حاجي سلمان بپذيرند
اقای دکتر جبارزاده خواهشمند است لحاظ فرمایید ادارات خدماتی همانند بهزیستی از انتصاب فردی که در انتخابات پوستر چسبانده وبه عبارتی سیاسی کاری داشته انتصاب نشود بلکه از خود مجموعه وازبین مدیران وکارشناسان لایق با انگیزه وتوانمند انتخاب شود در این چند سال متاسفانه این اداره سیاسی کاری شده خطا وازمونی کار شده ونگاه فرد منتصب به بیرون بوده واز دانش لازمه برخوردار نمی باشد وبسیاری از موارد سوء که در نهایت منجر به بی انگیزه گی گسترده در این مجموعه که خط مقدم خدمت رسانی به محرومین و اقشار مستضعف است در امر خدمت رسانی به حاشیه رفته وخلاصه… Read more »
فكر كنم حاج سلمان معاونت سياسي را نپذيرند
به نظربنده جناب دکترجبارزاده استاندارمحترم استان بهترین تصمیم رادرمورداینکه ازکاندیداهای استانداری درمدیریت استان استفاده کند بهترین کاراول استاندارمحترم است که به فکرمردم وکاراست وجناح بازنیست دربین کاندیداها افرادباسابقه زیاداست که مدیرخوب وکاری هستند مانند مهندس نقی ابراهیمی که سابقه فرمانداری تبریز ومدیرکل سیاسی استانداری ومعاون استاندارکه توسط دولت احمدی نژادبه اوظلم کردند ونگذاشتند به کارخوددراستانداری آدامه دهد وبه کارخانه چرخشگررفت ودبیرجامعه مهندسین اسلامی استان وعضو کشورمی باشد دبیرجامعه پیروان خط امام ورهبری است وفردی کاری ومدیرمی باشدانشاالله استاندارمحترم ازایشان استفاده نماید بااحترام به نظراستاندارجدیدوباسابقه کاری التماس دعا
حاج سلمان خدادادی برای معاونت سیاسی وامنیتی گزینه بهتری ست
اگر به جاي شما باشم از حاج سلمان خدادادي استفاده مي كنم