به گزارش اعتدال پرس، تغییر مدیران سازمانهای دولتی آذربایجان شرقی پس از انتخاب استاندار شتاب گرفته است و همچنان این روند ادامه دارد.
در شرایطی مدیران انتصابی استان ردای ریاست می پوشند که ملاک انتخاب بر اساس منش اعتدالی،پاک دستی،تخصص و تجربه کافی و روحیه خدمت گزاری به مردم و انقلاب استوار شده است.مدیران جدید استانی فارغ از هرگونه گرایش سیاسی نیک می دانند که گرفتن مسئولیت فرصتی برای خدمت به مردم و کشور است و باید چند صباحی با تلاش و جدیت در راستای عمل به مطالبات مردم گام بردارند.
در حال حاضر آذربایجان شرقی با چالش های اقتصادی،اجتماعی و فرهنگی متعددی روبروست و حل این معضلات نیازمند همت مدیران تازه نفس است.با اینکه این استان به عنوان قطب اقتصادی،صنعتی و کشاورزی کشور مطرح می شود اما متاسفانه آنچنان که باید از تمام ظرفیت ها و پتانسیل های بالقوه و بالفعلش استفاده نشده است.چه در طی سالیان گذشته به علت نبود امکانات و زیرساخت های لازم بسیاری از نخبگان،فارغ التحصیلان دانشگاه،افراد متمول و سرمایه دار برای زندگی بهتر،رشد و تعالی به پایتخت و دیگر شهرهای کشور مهاجرت کرده اند به طوریکه در طول نود سال گذشته بیش از دو میلیون نفر از این استان رفته اند و لاجرم آذربایجان شرقی به استانی مهاجر فرست تبدیل گشته است.
از سوی دیگر افزایش طلاق و اعتیاد،کاهش نرخ رشد جمعیت استان،نرخ بیکاری دو رقمی،شیوع افسردگی،آلودگی هوای کلان شهر تبریز،خشک شدن دریاچه ارومیه و بسیاری دیگر از مشکلات ریز و درشت حل نشده اقتصادی و اجتماعی بر دامنه نگرانی دلسوزان و نیز مردم این استان افزوده است لیک امید می رود با تدبیر مدیران جدید استانی سایه سیاه این مشکلات از سپهر سرزمین اطلسی ها برچیده شود.امری که مردم از مسئولان آذربایجان شرقی انتظار دارند.اینکه آیا دولتمردان روحانی با کلید خود قفل مشکلات کشور را خواهند گشود و امید را دوباره به جامعه ایرانی باز می گردانند نیازمند زمان است و باید صبر پیشه کرد.
واقعیت این است که وعده های داده شده بسیاری از دولت قبل به یادگار مانده و هنوز محقق نشده اند و مدیران استانی دولت یازدهم باید آنها را عملیاتی نمایند.حدود ۱۲۴ پروژه عمرانی نیمه تمام در سطح استان وجود دارد که به بیش از ۲۳۰ هزار میلیارد ریال اعتبار نیاز دارند اما با تاکید دولت بر تکمیل طرح های با پیشرفت بالای ۸۰ درصد امیدی بر تخصیص اعتبار به پروژه های عمرانی ۳۰ یا ۴۰ درصدی آذربایجان شرقی نمی رود چه خبر می رسد که پروژه بزرگی مثل راه آهن تبریز- تهران از ردیف بودجه سال آتی حذف شده است.با این اوصاف بعید به نظر می رسد که این پروژه ها به موقع به بهره برداری برسند و همچنان عنوان پروژه نیمه تمام را یدک خواهند کشید.لذا برای تکمیل این طرحها چاره ای جز حمایت و جذب سرمایه گذاران برای مدیران جدید استانی باقی نمی ماند.
آذربایجان شرقی علیرغم دارا بودن منابع و ذخایر طبیعی خدادادی،جاذبه های گردشگری،واحدهای تولیدی و نیز قطعه سازان بزرگ و بسیاری دیگر از ظرفیت های متعدد متاسفانه در شاخص فقر و نابرابری در وضعیت نامناسبی قرار دارد به طوریکه طبق آمار بانک مرکزی این استان در ردیف پانزدهم کشور ایستاده و شهرستان اهر با ۴۶ درصد جمعیت زیر خط فقر رتبه اول را به خود اختصاص داده است که این جایگاه زیبنده مردمان این خطه از ایران زمین نیست و از مدیران استانی انتظار می رود با جدیت در راستای بهبود فضای کسب و کار،ایجاد اشتغال و کاهش فاصله طبقاتی گام بردارند.
مطالبات مردم حماسه ساز استان از مدیران جدید دولت تدبیر و امید تنها به بعد اقتصادی خلاصه نمی شود چه در بعد فرهنگی خلاهای بسیاری وجود دارد.بسیاری از شهرهای استان حتی سینما ،خانه تاتر و کتابخانه عمومی ندارند و کلانشهر تبریز از داشتن پردیس سینمایی محروم است.هنوز و علیرغم وعده مسئولان از ایجاد فرهنگستان زبان و ادبیات آذری خبری نیست و مطبوعات محلی استان در چنبره ای از مشکلات اقتصادی گرفتارند و بین ماندن و نماندن دست و پا می زنند.از همه مهمتر این استان فاقد روزنامه با تیراژ بالا و گستره توزیع کشوری است.علی ایحال انتظار مردم از مدیران تازه این است که با همت خود آذربایجان شرقی را در همه ابعاد آن نگین ایران کنند.